Chaque année, la planète est secouée par de terribles catastrophes naturelles, qui prennent la forme de tsunamis, comme en Asie en 2004, d’ouragans, d’inondations ou de tremblements de terre, et qui ravagent l’existence de nombreuses personnes. Au-delà des pertes humaines et matérielles, ces catastrophes entraînent la destruction de beaucoup d’emplois. De nombreuses familles se retrouvent sans moyens de subsistance après la disparition des chefs de famille ou la destruction de leurs lieux de travail. Lorsqu’on a tout perdu et qu’il faut recommencer à zéro, un emploi devient plus précieux que jamais.
Manpower s’est toujours fixé des objectifs à long terme en matière d’action sociale. Plutôt que de faire de simples dons, comme tant d’autres entreprises, nous avons décidé que l’action la plus pertinente en cas de catastrophe naturelle était de tracer la voie du développement durable, qui permette aux rescapés d’assurer la subsistance de leurs proches et de racheter des biens de première nécessité tels que des vêtements. Dans les situations de détresse les plus critiques, nous aidons également les rescapés à trouver de nouvelles orientations professionnelles, à travers des bilans de compétences et des formations, lorsqu’ils ne sont plus en mesure de réintégrer leurs anciens métiers.
Pour en savoir plus sur les plans d’aide d'urgence de Manpower en cas de catastrophe naturelle, cliquer sur l’un des liens ci-dessous :
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Centres de formation professionnelle
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Retour des populations déplacées
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Assistance à la suite de catastrophes naturelles
Centres de formation professionnelle
| Au lendemain du tsunami qui a frappé l’Asie en décembre 2004, Manpower a mis sur pied deux Centres de formation professionnelle dans le Tamil Nadu, en Inde, pour aider à reconstruire l’existence des populations les plus touchées. L’objectif est d’assurer son fonctionnement pendant les quinze prochaines années, en formant au moins 1 200 personnes par an. Outre des formations qualifiantes, ce dispositif permettra de créer au moins vingt petites entreprises à l’intention des femmes de la région. |
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Le PDG de Manpower, Jeff Joerres, en visite en Inde pour l’inauguration du Centre de formation professionnel. |
"Retour des populations déplacées"
En sa qualité de partenaire du ministère du Travail américain et reconnu comme tel à l’échelle nationale, Manpower a acquis une longue expérience de coopération avec des organismes publics locaux pour atteindre un but commun : aider les personnes à retrouver le chemin de l’emploi. À la suite des ravages causés par l’ouragan Katrina en 2005, Manpower a utilisé ce partenariat stratégique pour faire bénéficier les travailleurs déplacés du Mississipi de services de recrutement à la pointe du progrès et les orienter vers des postes aux profils très pointus et offrant de bonnes perspectives de développement.
Fort de son réseau d’agences au Mississipi, Manpower était parfaitement en mesure d’identifier, de répertorier et, lorsqu’elles le désiraient, d’orienter les populations sinistrées vers des missions d’intérim dans leur ville d’accueil, et, à terme, d’apporter des solutions plus durables de retour à l’emploi, accompagnant le retour de ces populations dans leur ville d’origine.
Les objectifs fixés dans le cadre de ce partenariat étaient, en un an, d’assurer des entretiens, des formations, des évaluations et, le cas échéant, de fournir des références à 1 000 personnes, et de placer 500 sinistrés auprès des clients de Manpower. À ce jour, Manpower a permis le retour à l’emploi de plus de 2 700 personnes victimes de l’ouragan.
Assistance à la suite de catastrophes naturelles
Au lendemain des ouragans qui se sont abattus sur la Floride en 2004, Manpower a été désigné par le ministère du Travail américain " partenaire privilégié et employeur officiel " dans le cadre du Fonds d'urgence national (National Emergency Grant, ou NEG) débloqué pour la Floride. Manpower a mobilisé ses agences de la région pour organiser le travail et la rémunération des personnes éligibles aux missions de travail temporaire créées au titre du fonds d'urgence, leur assurant ainsi un moyen de subsistance. À travers l'identification des chantiers éligibles au programme et l'attribution de missions de déblaiement et de reconstruction d'une durée maximale de six mois, Manpower a pu donner un travail temporaire à plus de 1 300 personnes qui, à défaut, seraient restées au chômage après le passage des ouragans.
En association avec le ministère du Travail américain et l'état du Mississippi, Manpower a également joué un rôle déterminant pour assister plus de 3 450 personnes évacuées à la suite de l'ouragan Katrina de 2005 à retrouver un emploi.
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